发生工伤后单位一般应该做些什么工作

用人单位

一、发生工伤后单位一般应该做些什么工作

发生工伤后单位需要做以下工作：

1.及时救治：对受伤职工进行及时救治，可以先进行简单处理，但如果伤情较重，应尽快将伤者送到有处理能力的医疗机构进行抢救和治疗。

事故

2.及时报告：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、发生工伤后单位申请工伤认定需要准备什么资料

1.工伤认定申请表或工伤认定申请书。

2.受伤害职工的身份证复印件。

3.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

4.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历。

5.劳动合同文本复印件。

6.工伤事故报告书。

7.受伤害职工的个人工伤认定申请书。

8.其他相关证明材料，例如因工外出期间的原始证明材料、上下班途中的相关证明材料等。

三、发生工伤后单位申请工伤认定多久有结果

发生工伤后单位申请工伤认定一般60天会有结果。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害，或者患职业病是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

王律师提醒您，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。