劳动仲裁完申请强制执行需要多久

律师

劳动仲裁强制执行需要六个月左右。

王律师提醒您，《民事诉讼法》第二百三十七条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

法院

劳动仲裁强制执行需要带的资料如下：

1.申请执行书：这是申请执行的重要文件，需要详细说明申请执行的理由、请求执行的事项和相关的法律依据。

2.生效法律文书副本若干份：这包括劳动仲裁裁决书的副本，以及可能存在的其他相关法律文书的副本，如法院判决书、调解书等。

3.申请执行人的身份证明：需要提供申请执行人的身份证或其他有效身份证明文件的原件及复印件。继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。如果申请执行人是继承人或权利承受人，需要提供相应的证明文件。

4.人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明：这些证明文件用于证明生效法律文书的效力，以便法院进行执行。

5.如果有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。如果申请执行人委托了代理人进行申请执行，需要提供代理人的身份证明和授权委托书等相关材料。

三、劳动仲裁完申请强制执行的条件

1.申请执行的法律文书必须已经生效;

2.申请执行的法律文书具有可执行的内容;

3.申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人;

4.义务人没有按期履行义务;

5.属于执行法院管辖。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。