拖欠工资打电话给谁管

拖欠工资

一、拖欠工资打电话给谁管

拖欠工资应该打劳动行政主管部门的电话，投诉电话是12333。

《工资支付暂行规定》第十八条

用人单位

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资仲裁需要什么材料

王律师提醒您，拖欠工资仲裁需要带以下材料：

1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;

2.缴纳各项社会保险费的记录;

3.用人单位向劳动者发放的“工作证”;

4.“服务证”等能够证明身份的证件;

5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;

6.“报名表”等招用记录、考勤记录;

7.其他劳动者的证言等;。

三、拖欠工资仲裁流程怎么走

1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

4.被申请人提交答辩书；

5.仲裁庭开庭审理、调解；

6.做出裁决。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。