自己主动辞职公司会开离职证明吗

公司

一、自己主动辞职公司会开离职证明吗

自己主动辞职公司确实会开离职证明，很多劳动者在离职时，尤其是主动提出离职的情况下，会疑惑是否需要办理离职证明。

1.实际上，无论是主动辞职还是被解雇，劳动者都有权要求用人单位开具解除劳动关系的证明。

用人单位

2.《劳动合同法》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

因此，即使是自己主动辞职，公司也应当为劳动者开具离职证明，以确认双方劳动关系的解除。

二、主动辞职后如何办理离职证明

主动辞职后，办理离职证明的流程通常较为简单。

1.劳动者需要向公司提出开具离职证明的请求，公司人事部门或相关负责人会根据公司的规定和流程，为劳动者开具离职证明。

2.离职证明中通常会包含劳动者的姓名、身份证号码、入职时间、离职时间、工作岗位以及双方劳动关系的解除情况等基本信息。

3.在办理离职证明时，劳动者可能还需要配合公司完成一些必要的工作交接或签署相关文件，一旦离职证明开具完成，劳动者应妥善保管，以备日后入职新单位或办理其他相关事务时使用。

三、没有离职证明能入职新公司吗

没有离职证明，可能会对入职新公司造成一定的困扰。

1.虽然有些新公司在招聘时可能不会严格要求求职者提供离职证明，但为了避免潜在的法律风险和用工纠纷，越来越多的公司开始重视求职者的离职证明。

2.离职证明不仅是劳动者与上一家公司劳动关系解除的凭证，也是新公司了解求职者工作经历和背景的重要参考，因此，如果求职者没有离职证明，可能会影响到新公司的录用决策。

3.即使新公司暂时不要求提供离职证明，但劳动者在未来的工作中如果需要办理社保、公积金等相关手续时，也可能会因为缺少离职证明而遇到麻烦。

因此，建议劳动者在离职时务必要求用人单位开具离职证明，并妥善保管。