交了五险就不算应届毕业生了

保险

交了五险意味着已经落实了工作单位，因此不再算作应届毕业生。

应届生是指普通高校毕业生，他们在离校时或在择业期（通常为两年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍然保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门。

养老金

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目的缴纳年限各有要求，其中最重要的是养老保险。

1.根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，则可以按月领取基本养老金。

2.如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，个人可以选择继续缴费至满十五年，然后再按月领取养老金。

3.至于其他四项保险，如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其缴纳年限和具体待遇则根据各地的具体政策和规定而定。

三、交了五险有何法律影响？

交了五险，除了意味着个人已经落实了工作单位并失去了应届毕业生的身份外，还会产生一系列的法律影响。

1.五险一金的缴纳是用人单位的法定义务，也是劳动者的合法权益。用人单位必须按照法律规定为劳动者缴纳五险一金，否则将承担相应的法律责任。

2.五险一金的缴纳对于劳动者来说，意味着他们在遇到疾病、工伤、失业、生育等风险时，可以享受到相应的社会保障待遇，从而减轻经济负担和生活压力。

3.五险一金的缴纳还与劳动者的工龄、退休待遇等密切相关，是劳动者职业生涯中不可或缺的一部分。