
保险
盖社会保险行政部门工伤认定专用章子。公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
二、工伤认定材料需要准备哪些

公司
三、工伤认定材料怎么写
1.基本信息:首先提供申请人(如果是用人单位或工会组织)的基本信息,包括名称、联系方式等。如果是个人申请,则需提供个人的身份信息和联系方式。
2.工伤情况描述:详细说明工伤发生的具体情况,包括事故时间、地点、经过、受害者的受伤情况和处理措施等。这需要有清晰的事实陈述和对相关材料的详尽阐述。
3.工伤认定依据:明确指出工伤认定的法律依据,即《工伤保险条例》的相关条款。如果涉及的职业病,还需提供职业病的诊断证明等相关文件。
4.证明材料:提供与工伤认定相关的证明材料,如劳动合同、工伤职工的身份证明、医疗机构的诊断证明、事故报告等。对于职业病患者,还应提供职业病诊断证明书或鉴定书等。
5.其他相关材料:可能还需要提供一些辅助性的证明材料,比如证人证言、交通事故责任认定书、工伤事故现场记录、照片等。这些材料有助于支持工伤认定的结论。
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