
公积金
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度,两金指公积金、企业年金。

保险
五险二金的缴纳比例大致如下:
1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳1%。
3.医疗保险:单位缴纳6-8%,个人缴纳2-4%。
4.工伤保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。
5.生育保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。
6.公积金:对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
7.年金:企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额,缴费比例的上限为十二分之一。
三、大型国有企业是有五险二金的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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