职工刑事拘留会不会可以停社保

刑事拘留

一、

职工刑事拘留会不会可以停社保

职工在被刑事拘留后如果要被判处刑罚的，用人单位可以单方面解除劳动合同，停缴社保。但刑事拘留不等于被处以刑事处罚，用人单位不得以此为由解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者有被依法追究刑事责任的情形的，用人单位可以解除劳动合同。

二、

刑事拘留后律师可以见几次

犯罪嫌疑人被刑事拘留期间，对律师约见时间没有限制。只要律师认为有必要，随时可以与看守所进行预约。

社保

《刑事诉讼法》第三十七条，辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。

三、

行政拘留和刑事拘留有哪些区别和联系

行政拘留和刑事拘留的区别主要有以下几点：

1.性质不同。刑事拘留是一种刑事强制措施，不具有惩罚性。行政拘留实质上是一种行政制裁，有惩罚和教育意义；

2.法律根据不同。刑事拘留是依据刑事诉讼法的规定而采用的。行政拘留则是根据《行政处罚法》、《治安管理处罚法》 等行政法律、法规而采用的；

3.适用对象不同。刑事拘留适用于刑事案件中涉嫌犯罪的现行犯或者重大嫌疑分子。行政拘留适用于有一般违法行为的人；

4.羁押期限不同。一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日，流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。行政拘留的最长期限是15日。

相同点：都是强制措施。