
韭菜
再看盈利状况,线上培训边际成本低,不过线上所学技能较为片面。教育行业可这样总结:靠收学生培训费盈利的培训机构做不长久,这是割韭菜行为,教育培训机构核心不应靠学费赚钱。2024年底,不少规模各异的网络安全培训机构关门大吉。这表明割韭菜不是长久之道,做教育唯有踏实才能长远发展。以前不少投资者竟以为网络安全技术培训和其他K12教育一样,能忽悠家长交智商税来割韭菜,就冲动地一拥而上。他们天真地觉得租个场地装修成教室,挂个牌子,请来懂些Web渗透或者做过安全服务、了解防火墙设备的老师包装一下,再请个销售和运营人员,投放广告吹嘘一番,一个班招二三十人,学费一两万,培训三四个月,最后联系几个考证合作方推销证书,再找几个用人单位做做样子招聘,这就算完成整个流程了。要是就业情况不好,就洗脑学生说是他们没学好。其中总会有自身条件好的学生找到满意工作,也许学生找到工作并非是培训教学的功劳,但培训机构都会拿来当作就业成果宣传,这样韭菜就能源源不断地割了。销售手段是到学校洗脑式宣讲,免费培训、实习来推销转换证书,或拉人培训再从中获利。几乎所有培训机构都是用这样的套路来赚钱的。然而,这种不负责任的培训,随着时间推移,投诉必然会越来越多,暴雷是迟早的事。做教育确实不是容易的生意,它是全流程的服务。实际上,那些长久运营的培训机构,并非靠教学能力盈利,而是依靠增值服务,或者说不在学生身上赚钱,甚至做亏本教学。它们把培训教学当作其他项目的突破口,让学员得到实惠,真心育人,这也是学生尊重老师的原因,而非甲乙方的交易关系。想学习就得仔细甄别,没钱就自学,有钱找靠谱的线下老机构,别被忽悠就行。
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