工伤索赔需要哪些证据和材料

用人单位

一、工伤索赔需要哪些证据和材料

工伤索赔需要的证据和材料包括：

1.用人单位与劳动者存在劳动关系或者事实劳动关系的证明。

身份证

2.工伤职工身份证、户口本等身份证明。

3.社会保险行政部门作出的工伤认定决定书。

4.劳动能力监督委员会作出的劳动能力鉴定结论书；

5.有委托人的，委托人身份证明及授权委托书；

6.其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

二、工伤索赔需要哪些手续

工伤索赔手续包括：

1.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2.工伤认定后需要劳动能力鉴定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请；

3.工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料分别向工伤保险基金和用人单位索赔。

三、工伤索赔应该找哪个索赔

工伤索赔应该找用人单位和工伤保险基金分别索赔，用人单位未交纳工伤保险费的，则找用人单位索赔。工伤赔偿项目由工伤保险基金和单位分别支付。用人单位未交纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿。