在厂里自离后劳动合同解除了吗

合同

一、在厂里自离后劳动合同解除了吗

自离会解除劳动合同，不论以何种方式离职的劳动合同都会解除。

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

用人单位

对于这种情况如果严重违反了用人单位的规章制度的，单位是可以单方面与劳动者解除劳动合同的。

二、如何正确离职

员工应按照以下步骤正确离职：

1.将离职手续表交至部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。

2.由离职员工所在部门的助理收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，确认上交无误后由助理签字确认。

3.财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

4.在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。

5.人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续。

6.人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

7.人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

三、解除劳动合同要提前几天

试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同，转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

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