公司不给工资打什么电话投诉

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一、公司不给工资打什么电话投诉

1.面对公司拖欠工资的问题，劳动者首先应拨打劳动监察热线12333进行投诉。

2.但在此之前，确认自己的工资单、考勤记录等证据是必须的，这些是劳动关系存在的直接证明。

拖欠工资

3.一旦证据充分，可以与雇主协商解决。

4.若协商无果，携带相关资料，可以选择向劳动局投诉，或者到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

5.在金额较大或问题复杂的情况下，甚至可以请律师通过司法途径解决问题。

二、依法申请支付令

1.根据《劳动合同法》第30条的规定，劳动者在用人单位未按时足额支付劳动报酬时，可以向人民法院申请支付令。

2.申请书需要明确金钱数额及其依据的事实和证据。

3.法院在确认债权关系清晰、合法后，将在15天内发出支付令，要求公司在规定时间内清偿债务或提出异议。

4.若公司未在期限内答复或履行支付令，劳动者可以请求法院执行。

5.《民事诉讼法》第194条指出，若债务人提出异议，支付令将失效，债权人可起诉。

6.如果支付令失效，而没有债务凭证，劳动者需先申请劳动争议仲裁，不能直接起诉。

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