劳务派遣工转正需要哪些条件和要求

律师

一、劳务派遣工转正需要哪些条件和要求

劳务派遣转正要具备的条件：劳务派遣期满。劳务派遣转正主要取决于所在的单位的相关规章制度。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

二、劳务派遣工转正需要什么材料

身份证

王律师提醒您，劳务派遣工转正需要提交以下材料：

1.转正申请书。

2.身份证、学历证书、社保卡等个人证件。

3.劳动合同。

4.工资单、出勤记录等证明材料。

5.培训记录、工作表现等相关证明材料。

三、劳务派遣员工转正的流程

劳务派遣工转正需要的手续是：

1.个人申请。

2.基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;审查合格的填写《录用职工花名册》，在规定时间将申报人员“花名册”、“证书(证件)原件及复印件各1份”等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档，并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印，仿宋3号字体)。

3.集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核，报集团公司领导办公会审核通过，并在集团公司进行为期五天的公示。

4.签订劳动合同。经公示无异议后，由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》，并按规定签订直接用工劳动合同。