法定节假日让加班不来需要请假吗

用人单位

法定节假日让加班，劳动者不来并不需要请假。法定节假日是劳动者休息的时间，劳动者有权拒绝在此期间的加班。

根据相关法律法规，用人单位要求劳动者加班，必须是由于生产经营需要，并且要与工会和劳动者进行协商，不能强迫劳动者加班。

劳动法

法定节假日加班无加班费是违法的。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1.如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班却不支付加班费，就违反了法律规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报，或者依法提起劳动仲裁和诉讼，维护自己的合法权益。

2.用人单位也应当加强内部管理，严格执行劳动法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。

三、不加班是否需要请假

不加班并不需要劳动者请假。劳动者有权拒绝加班，这是劳动者的合法权益。因此，如果劳动者不想加班，可以直接向用人单位表明态度，无需通过请假的方式来达到不加班的目的。

当然，在实际操作中，劳动者应当与用人单位保持良好的沟通，尽量协商达成一致意见。