工伤的申报多长时间有效

用人单位

一、工伤的申报多长时间有效

报工伤在多少天内有效具体如下：用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

事故

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤申报所需材料包括什么

报工伤保险所需材料有：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系的证据材料；

3.病例、诊断证明等医疗诊治记录；

4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；

5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤申报的步骤是什么

王律师提醒您，工伤申报的步骤是：

1.向社会保障行政部门申请工伤认定，并提交资料；

2.社会保障行政部门收到申请之后，对资料进行审核；

3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。