
合同
1.协商:发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商.达成和解协议。
2.调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行。

用人单位
二、劳务合同纠纷的诉讼时效
劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
可以由被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院管辖,约定了合同履行地的,以约定的为准,没有约定或者约定不明确的,履行义务一方所在地为合同履行地。王律师提醒您,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
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