劳动仲裁多久提起诉讼有效

法院

一、劳动仲裁多久提起诉讼有效

劳动仲裁后，在收到仲裁裁决书之日起15日内可以向人民法院提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起，期满不起诉的，则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行。

二、劳动仲裁提起诉讼流程是什么

立案

劳动仲裁纠纷申请起诉流程如下：

1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；

2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；

3.法院将原告的起诉书副本送达被告；

4.被告作出书面答辩；

5.开庭审理；

6.法院做出判决。

王律师提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

三、劳动仲裁提起诉讼的能不能更改诉讼请求

劳动仲裁后起诉，是可以变更诉求的。分为两种情形如下：

1.对仲裁时的请求进行了质的变更，比如经济补偿金变为经济赔偿金，此时应向当事人充分释明，按照新增加诉讼请求处理；

2.对仲裁时的请求进行了量的变更，最常见的是请求数额的增减，这种变更没有规避仲裁，也不会对对方当事人造成诉讼突袭，可以允许。