劳动仲裁判定劳动关系需要多久

用人单位

一、劳动仲裁判定劳动关系需要多久

劳动仲裁判定劳动关系的时间通常为45天，特殊情况下可以延长15天。

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。

合同

2.如果案情复杂需要延期，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

二、确认劳动关系需哪些证据

在确认劳动关系时，若用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以参照以下凭证来认定双方是否存在劳动关系：

1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，这些可以证明劳动者在用人单位的实际工作情况。

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，这些证件直接证明了劳动者在用人单位的身份和职务。

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，这些记录了劳动者的入职过程和基本信息。

4.考勤记录，这反映了劳动者的工作时间和出勤情况。

5.其他劳动者的证言等，这些可以作为旁证来支持劳动关系的存在。