何时可将交通事故认定为工伤

事故

一、何时可将交通事故认定为工伤

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

1.上下班的规定时间;

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2.上下班的必经路线;

3.无本人责任或非本人责任;

4.机动车事故。

上述四点必须同时具备，缺一不可。

二、交通事故认定工伤的材料

王律师提醒您，交通事故工伤认定所需的材料包括：

1.受害人身份证复印件及个人申请；

2.受害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；

4.受伤害人的病例证明或诊断证明书；

5.《工伤认定申请表》等。

《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需要提交以下材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、交通事故工伤认定流程

1.由用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定标准；

2.受理申请后进行审核；

3.审核材料后，按照规定的程序进行认定；

4.鉴定完成后，出具认定结果。

《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。