应该怎么认定职务侵占罪

公司

一、应该怎么认定职务侵占罪

认定职务侵占罪的标准是：

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上。

检察院

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、认定职务侵占罪的构成条件

王律师提醒您，职务侵占罪的构成要件是：

1.客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

2.客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利。

(2)必须有侵占的行为。

(3)必须达到数额较大的程度。

3.主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、认定职务侵占罪后的处罚

1.数额较大的情况下，行为人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并可能被处以罚金。

2.数额巨大时，刑罚为三年以上十年以下的有期徒刑，并且可能会被处以罚金。

3.数额特别巨大的情况下，刑罚可达到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样伴随罚金的处罚。