退休返聘人员病假会不会有病假工资

用人单位

一、退休返聘人员病假会不会有病假工资

如果用人单位与退休返聘人员有相关约定的，则退休返聘人员休病假是有病假工资的，可根据其约定或参照劳动者的病假工资来计算；如果聘用协议中没有相关约定的，则一般没有病假工资。

王律师提醒您，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

律师

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

二、退休返聘人员病假需要哪些证明

1.医生出具的病假证明：需要提供由正规医疗机构出具的病假证明，证明中应包括病情、治疗建议和需要请假的时间等信息。

2.医疗费用发票：如果因病请假期间需要支付医疗费用，需要提供医疗费用发票作为证明。

3.其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料，如体检报告、诊断证明等。

三、退休返聘人员病假申请流程

1.提交病假申请：员工需要向公司提交病假申请，并填写请假单，说明请假的时间、原因和请假期间的安排等信息。

2.提供证明材料：员工需要提供相关的证明材料，如医生出具的病假证明、医疗费用发票等。

3.审批请假单：公司对员工的请假单进行审批，根据具体情况决定是否批准请假。

4.休假：如果请假申请得到批准，员工可以按照批准的请假时间进行休假。