公司经常加班怎么样投诉

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一、公司经常加班怎么样投诉

1.拨打举报电话12333；

2.前往劳动监察部门举报；

律师

3.给劳动局寄信举报；

4.选择向当地的媒体曝光；

5.向当地劳动行政主管部门投诉举报。

王律师提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、公司经常加班投诉材料有哪些

1.身份证明：需要提供投诉人的身份证明，以便核实身份。

2.劳动合同：需要提供与公司签订的劳动合同，以证明双方存在劳动关系。

3.加班通知：如果有公司发出的加班通知或者要求加班的邮件、短信等记录，也需要一并提供。

4.工资条或银行流水：需要提供工资条或银行流水，以证明加班期间的工资情况。

5.加班记录：需要提供详细的加班记录，包括加班时间、工作内容等。

6.其他证据：如果有其他证据，如录音、录像、同事证言等，也可以一并提供。

三、公司经常加班投诉无果怎么办

1.寻求法律援助：如果公司存在违法行为，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

2.集体维权：如果公司存在普遍的加班问题，可以联合其他受到影响的员工，共同维权。

3.媒体曝光：如果公司的不法行为被媒体曝光，会引起社会关注，对公司的声誉造成影响，从而迫使公司采取行动。

4.劳动仲裁：如果公司未处理投诉，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据，证明公司的行为违反了法律法规。

5.起诉：如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起诉讼。在起诉时，需要提供充分的证据，证明公司的行为违法，并要求公司赔偿自己的损失。