毕业生就业协议的主要内容有哪些

身份证

一、毕业生就业协议的主要内容有哪些

毕业生就业协议的主要内容包括：

1.毕业生基本情况：包括毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等信息。

用人单位

2.用人单位基本情况：包括用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等信息。

3.毕业生与用人单位约定的相关内容：这可以包括工作地点及工作岗位、户口迁入地、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款等。此外，双方还可以约定其他事宜。

4.其他补充协议。

二、毕业生签订就业协议的流程

王律师提醒您，签订就业协议的流程如下：

1.毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容；

2.毕业生转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章；

3.用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章。

需要提醒的是，就业协议书分为四份，毕业生、用人单位各留一份，学校留两份。

三、毕业生签订就业协议后能够反悔吗

就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，不等同于劳动合同。在签订正式的劳动合同之前，双方都是可以反悔的，但需要按照一定的流程进行。

如果毕业生想反悔，可以向原用人单位提出申请，经过协商取得用人单位的同意后，由用人单位出具同意解除三方协议的函件。毕业生持用人单位提供的函件向学校的就业指导中心提出领取新三方协议的申请，学校就业指导中心对毕业生提交的资料进行审核，如果符合相关规定，则同意解除三方协议，并向应届生发放新的三方协议。

需要注意的是，三方协议一旦签署，任何一方不得擅自解除。如果一方擅自解除协议，需要向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。因此，毕业生在签订就业协议之前需要认真考虑自己的就业选择和职业规划，尽可能避免反悔的情况发生。