工伤认定时效过了怎么办手续

事故

一、

工伤认定时效过了怎么办手续

工伤认定时效过了办手续的方式是可以通过起诉获得人身损害赔偿。劳动者受到工伤，但没有做工伤认定，如果没有正当的理由的，则不能在申报工伤，也不能获得工伤赔偿，但可以通过协商、提起民事诉讼等方式去依法获得人身损害赔偿。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。

二、

工伤认定中需要注意的事项

工伤认定的注意事项有：

用人单位

1.申请工伤认定首先是要注意时效问题，职工发生工伤事故的；所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请；

2.申请工伤认定要注意保留相关证据，如证明事故发生的原因等资料；

3.提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等。

三、

工伤认定申请由谁提出

工伤认定申请可由用人单位提出，也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请时间要求也不同。

找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的；

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。

用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当在事故伤害发生之日或者被诊断；职业病鉴定之日起一年内，可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定。