
用人单位
1.针对“临时工用人单位不缴纳养老保险费”的问题,首先要明确的是,无论是临时工还是正式工,作为劳动者,都享有享受社会保险的权利。
2.根据《劳动法》第三条的规定,劳动者享有包括享受社会保险和福利在内的多项权利。因此,用人单位不给临时工交养老保险是违法的。

保险
4.如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以要求单位补缴,并有权向相关部门投诉或提起诉讼。
二、单位不缴养老保险如何处理
1.劳动者可以要求单位补缴。单位不给临时工交养老保险违反了法律规定,劳动者有权利要求单位履行法定义务。
2.如果单位拒不缴纳或拒绝履行补缴义务,劳动者可以向社会保险经办机构投诉。社会保险经办机构将责令单位限期缴纳或补足,并可能加收滞纳金。
3.如果单位逾期仍不缴纳或补足社会保险费,劳动者还可以向社会保险行政部门申请处罚。社会保险行政部门将依法对单位进行处罚,包括罚款等措施。
三、养老保险未缴纳的法律规定
对于养老保险未缴纳的情况,我国有一系列法律规定来保障劳动者的权益。
1.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2.《劳动合同法》也规定了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形之一。如果劳动者因此解除劳动合同,用人单位还需要向劳动者支付经济补偿金。
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