
用人单位
侵权责任纠纷范围如下:
1.监护人责任纠纷;

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3.劳务派遣工作人员侵权责任纠纷;
4.提供劳务者致害责任纠纷;
5.提供劳务者受害责任纠纷;
6.网络侵权责任纠纷;
7.违反安全保障义务责任纠纷;
8.教育机构责任纠纷;
9.性骚扰损害责任纠纷;
10.产品责任纠纷等。
王律师提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
二、侵权责任纠纷诉讼时效是多久
侵权责任纠纷诉讼时效是三年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、侵权责任纠纷起诉条件是什么
1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2.有明确的被告;
3.有具体的诉讼请求和事实、理由;
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
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