员工受伤公司报销怎么做账

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一、员工受伤公司报销怎么做账

员工受伤公司报销做账方法是：

1.在购买工伤保险时，应将保险费用计入“管理费用”科目。借方记入“管理费用——社保费”，贷方记入“其它应付款——应缴工伤保险费”。

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2.向社保机关缴纳保险费用时，借方记入“其它应付款——社保费”，贷方记入“银行存款（库存现金）”。

二、员工受伤公司报销的项目

王律师提醒您，工伤报销包括费用治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、员工受伤公司报销的程序

公司工伤保险的报销流程是：

1.向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇；

2.需要提交的材料有工伤及职业病认定书，劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表，医疗发票，住院总费用清单等；

3.因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。