工伤轻微骨折怎么赔偿

骨折

工伤轻微骨折的赔偿金额取决于个人的伤残等级。不同等级的伤残，其赔偿数额也会有所不同。

由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，单位未缴纳工伤保险费则由单位全部支付。

用人单位

赔偿项目主要包括以下几个方面：

1.医疗费：包括因工作受伤所需的医疗费用，如药品费、治疗费、检查费等。

2.交通食宿费：这是指工伤职工在就医过程中产生的交通费用和食宿费用。

3.康复治疗费：工伤职工在康复治疗期间产生的费用，如物理治疗、康复训练等。

4.辅助器具费：因工作受伤导致身体功能障碍，需要辅助器具来帮助日常生活和工作，如轮椅、假肢等。

5.停工留薪：工伤期间，职工因受伤无法工作，单位应按照规定支付停工留薪期间的工资。

6.护理费：如果工伤职工需要他人护理，那么护理费也是赔偿项目之一。

7.伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，支付相应的伤残补助金。

8.其他。

三、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

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