哪些病种可以申请长期病假

肿瘤

一、哪些病种可以申请长期病假

可以申请长期病假的病种如下：

1.恶性肿瘤；

中风后遗症

2.急性心肌梗塞；

3.脑中风后遗症；

4.重大器官移植术或造血干细胞移植术；

5.冠状动脉搭桥术；

6.终末期肾病；

7.多个肢体缺失；

8.急性或亚急性重症肝炎；

9.良性脑肿瘤；

10.慢性肝功能衰竭失代偿期；

11.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症；

12.深度昏迷；

13.双耳失聪；

14.双目失明；

15.瘫痪；

16.心脏瓣膜手术；

17.严重阿尔茨海默病；

18.严重脑损伤；

19.严重帕金森病；

20.严重3度烧伤；

21.严重原发性肺动脉高压；

22.严重运动神经元病等。

二、员工申请长期病假需要提供什么证据

王律师提醒您，员工申请长期病假需要提供相关的证据，比如：就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明等，请病假时，需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，将手中急需完成的工作交接给同事。

三、长期病假被辞退怎么申请劳动仲裁

1.当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本；

2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由；被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；

3.仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决；

4.仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决；

5.仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力；

6.当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。