工伤十级赔偿是单位赔还是社保赔的

社保

工伤十级赔偿是单位赔，也是社保赔。

根据法律规定，对十级工伤的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；如果劳动关系已经解除或终止的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额和赔偿方式需要根据实际情况和法律规定来确定。

保险

王律师提醒您，用人单位需要赔偿给工伤职工下列费用：

1.职工治疗工伤期间的工资福利费用；

2.职工被认定为五级、六级的伤残津贴；

3.以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工伤十级赔偿单位赔偿的钱款是共同财产吗

工伤赔偿不属于夫妻共同财产。

《民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。