劳务派遣公司的资质是怎样的

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一、劳务派遣公司的资质是怎样的

劳务派遣公司的资质是：

1.二百万元以上人民币的注册资本；

劳动合同法

2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3.有合法的劳务派遣管理制度；

4.以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、劳务派遣公司的资质怎么办理

王律师提醒您，劳务派遣资质办理如下：

1.劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记；

2.开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局，市属企业主管部门审核；

3.向市劳动和社会保障局提出申请；

4.市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；

5.对符合条件的，核发《资质证书》。

三、劳务派遣公司的资质办理材料

办理劳务派遣资质需要以下材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人的身份证明。