拖欠工资投诉到劳动部门多久办理

拖欠工资

一、拖欠工资投诉到劳动部门多久办理

拖欠工资投诉到劳动部门后，会在自立案之日起60个工作日内完成处理。这是劳动保障行政部门对于处理此类案件的基本时效要求。

1.若案件情况较为复杂，例如涉及多方证据收集、事实认定等，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

立案

2.值得注意的是，若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，且事实明确、属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。

二、拖欠工资投诉的办理流程

拖欠工资投诉的办理流程主要包括以下几个步骤：

1.劳动者需要确保自己的投诉符合受理条件，即违反劳动保障法律的行为发生在2年内、有明确的被投诉用人单位且投诉人的合法权益受到侵害是由被投诉用人单位的违法行为造成的。

2.劳动者应向劳动保障行政部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资单等证明劳动关系及拖欠工资事实的证据。

3.劳动保障行政部门将在接到投诉之日起5个工作日内进行审查，符合受理条件的将依法受理并立案查处。

4.劳动保障行政部门将进行调查处理，并在规定的时间内作出处理决定。