三方协议违约有什么后果吗

用人单位

一、三方协议违约有什么后果吗

三方协议违约的后果有：

1.可能影响就业。

招聘

一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

2.给用人单位造成损失。

用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。

3.影响学校声誉。

用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

二、三方协议书违约金怎么计算

1.三方协议的违约金要看合同约定，王律师提醒您，如果是合同约定的违约金过高，可以要求降低，违约金高于实际损失的30％视为过高。

2.但是三方协议本身具有一定的特殊性，三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，三方协议只要拿到用人单位正式入职开始就失效了，失效的三方协议就没有违约金的说法，取而代之的是劳动合同。

3.即使劳动合同签定了年限，但是劳动者具有任意解除权，除非是提供过专项培训或者有竞业禁止条款，否则一般不得向劳动者主张违约金。

三、三方协议违约了还能再签吗

1.可以重新签订,它是明确毕业生容、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2.三方协议本质上属于一种合同,对当事人具有法律约束力。所以只要签订了一份三方协议就不能再签订第二份了,因为一个劳动者不可能同时为两家用人单位服务,所以必然面临违约的问题,这是严重违反诚实信用原则的。