
生育津贴
1.参保职工的社会保障卡;
2.婴儿的出生证明;

发票
4.单位证明;
5.报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
二、生育津贴申请需要符合什么条件
生育津贴申请的条件,具体如下:
2.生育女职工拥有本市户籍;
4.生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
5.其他相关条件。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
三、生育津贴申请的时间什么时候
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,生育津贴是缴费基数乘以6个月。
王律师提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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