交通事故工伤认定后如何赔付

事故

一、交通事故工伤认定后如何赔付

交通事故为工伤认定的赔偿如下：

1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；

医院

2.误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；

3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；

4.交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

二、交通事故工伤认定所需的条件有哪些

交通事故工伤认定所需的条件如下：

1.必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

2.必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。

3.必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

三、交通事故工伤认定要多久

王律师提醒您，认定工伤事故一般要60日。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作出是否认定为工伤的决定。如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则要15日。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。