工伤后公司破产能拿到赔偿吗

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一、工伤后公司破产能拿到赔偿吗

工伤后，即便公司破产，职工仍有可能拿到赔偿。

1.《企业破产法》规定，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，首先用于清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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2.这意味着，工伤赔偿在破产清偿中享有较高的优先权，通常位于普通破产债权之前。因此，只要工伤赔偿的数额在破产财产可清偿的范围内，职工就有权获得相应的赔偿。

二、公司破产工伤赔偿的顺序

在公司破产的情况下，工伤赔偿的清偿顺序遵循《企业破产法》的相关规定。

1.破产财产会优先清偿破产费用和共益债务，如诉讼费用、管理人执行职务的费用等。

2.便进入清偿破产人所欠债务的阶段，其中，工伤赔偿属于第一顺位清偿的债务，包括职工的工资、医疗、伤残补助等费用以及法律规定的补偿金。

3.如果破产财产不足以清偿同一顺序的全部债务，将按照比例进行分配。

这一顺序确保了工伤职工在公司破产时能够优先获得赔偿，体现了对劳动者权益的保护。

三、工伤赔偿包含哪些项目？

工伤赔偿的项目根据职工受伤的不同情况而有所不同。一般而言，工伤赔偿包括以下几类项目：

1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、医药费、住院费等。

2.伙食补助费和护理费：职工在住院治疗期间，可享受伙食补助费和必要的生活护理费。

3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

5.伤残补助和津贴：对于因工伤致残的职工，根据其伤残等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

6.死亡赔偿：对于因工伤死亡的职工，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。