老板逃跑工资要不到怎么办

合同

一、老板逃跑工资要不到怎么办

当老板拖欠劳动者工资并逃跑时，劳动者面临着无法获得应得报酬的困境。在这种情况下，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。

1.劳动者可以向公安机关报案，寻求警方的帮助以追回被拖欠的工资。报案时，劳动者需要提供相关证据，如工作合同、工资单、工时记录等，以便警方能够立案调查。

立案

2.劳动者还可以考虑申请公司破产，以破产财产偿还工资。这一途径需要劳动者了解相关的破产法律程序，并在符合法律规定的情况下进行操作。

二、报案和申请破产途径

在报案方面，劳动者需要前往当地公安机关报案，并提供相关证据材料。

1.公安机关将会对案件进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。如果调查证实老板确实存在拖欠工资的行为，公安机关将会依法追究其法律责任。

2.在申请公司破产方面，劳动者需要了解相关的破产法律程序。一般来说，劳动者需要向当地法院提交破产申请，并提供相关证据材料。

3.法院将会对申请进行审查，并在符合法律规定的情况下，宣布公司破产并启动破产程序。在破产程序中，公司的财产将会被清算并用于偿还债务，其中包括劳动者的工资。

三、相关法律法规解读

关于老板拖欠工资逃跑的问题，我国有多部法律法规对此进行了明确规定。

1.《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪，明确了对于逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付的行为将予以刑事处罚。

2.《中华人民共和国企业破产法》也规定了破产财产的清偿顺序，其中明确规定了破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等应当优先清偿。

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