临时工工伤认定需要什么手续

用人单位

一、临时工工伤认定需要什么手续

临时工在遭受工伤后，进行工伤认定的手续主要包括以下几个方面：

1.准备材料：需要准备齐全的申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。这些材料是申请工伤认定的基础，必须真实、完整。

保险

2.提交申请：将准备好的材料提交给社会保险行政部门，由其进行受理和审核。在此过程中，社会保险行政部门可能会根据需要对事故伤害进行调查核实，相关单位和个人应予以协助。

3.等待决定：社会保险行政部门在受理申请后，会在规定的时间内（一般为60日内）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及用人单位。

4.领取决定书：工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达相关方，确保各方知晓认定结果。

二、工伤认定申请表的填写方式

工伤认定申请表的填写需遵循以下方式：

1.使用工具：应用钢笔或签字笔填写，确保字体工整、清晰，便于阅读和存档。

2.加盖公章：若申请人为用人单位，需在首页申请人处加盖单位公章，以证实申请的真实性和合法性。

3.准确填写信息：

(1)在填写受伤害部位时，应明确具体的受伤部位；

(2)诊断时间按初诊时间或职业病确诊时间填写；

(3)受伤害经过简述部分，应详细、客观地描述事故发生的时间、地点、原因、经过及伤害程度等，确保信息的完整性和准确性。

4.提交必要附件：在提出工伤认定申请时，还需提交受伤害职工的居民身份证、医疗机构的初诊诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等必要附件，以支持申请。