
公司
外包老板不给钱时,员工有多种途径可以维权:
1.最直接的方式是与外包老板或外包公司进行沟通协商,明确告知其未按时发放工资的情况,要求其尽快支付,并务必保留好沟通记录,如邮件、短信、通话记录等,以备后续维权之需。

用人单位
3.员工还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁机构会根据相关法律法规和证据进行裁决,要求外包公司支付工资及可能的赔偿。
二、外包公司被开除有赔偿吗
外包公司被开除是否会赔钱,取决于具体的开除原因以及合同约定等情况。
1.如果是因为外包公司自身严重违反合同约定或违法等原因而被开除,员工通常是可以获得相应赔偿的,如经济补偿金等,以弥补因公司不当行为而遭受的损失。
2.如果是因为员工自身存在严重过错,如严重违反公司规章制度、给公司造成重大损失等,那么外包公司可能无需进行赔偿,甚至可能要求员工承担相应的赔偿责任。
3.外包公司与用工单位之间的合同约定也是影响赔偿的重要因素。如果合同中明确约定了在某些情况下公司无需承担赔偿责任,那么员工可能就无法获得赔偿。
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