主动辞职后有失业金吗

失业保险金

一、主动辞职后有失业金吗

劳动者主动辞职通常不符合领取失业保险金的条件，因此不能领取失业金。

1.我国《失业保险条例》第十四条明确规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件，其中包括非因本人意愿中断就业的要求。主动辞职被视为劳动者主动选择中断就业，因此不满足这一条件。

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2.只有在劳动者被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退，或者根据劳动法规定与用人单位解除劳动合同等非本人意愿中断就业的情况下，才可以申请领取失业保险金。

二、符合条件领取失业金

符合领取失业保险金条件的劳动者，在失业后可以按照规定程序申请领取。具体的条件包括：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2.非因本人意愿中断就业；

3.已办理失业登记，并有求职要求。

在满足这些条件的情况下，劳动者可以向当地的失业保险经办机构提出领取失业保险金的申请，并提供相关的证明材料。

三、失业金领取的期限

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）来计算。具体的计算规则如下：

1.累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；

2.累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月；

3.累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；

4.累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；

5.累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

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