
用人单位
收到劳动仲裁传票后有15天的应诉期。
1.劳动者和用人单位在收到劳动仲裁传票后,均需根据传票上的指示及时准备相关材料,并在规定的时间内提交答辩状或进行其他应诉准备。

法院
3.而用人单位则根据裁决的性质(终局裁决或非终局裁决)有不同的时间限制来申请撤销裁决或提起诉讼。
二、劳动仲裁后劳动者起诉时限
劳动者在劳动仲裁后如需提起诉讼,应严格遵守法律规定的时限。
1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.这一时限是劳动者提起诉讼的法定期间,逾期未起诉的,将丧失通过诉讼途径解决劳动争议的权利。
因此,劳动者在收到劳动仲裁裁决后,应及时评估裁决结果,决定是否提起诉讼,并在规定的时限内完成起诉手续。
三、劳动仲裁后用人单位起诉规定
对于劳动仲裁后的用人单位起诉问题,需根据裁决的性质分别讨论。
1.对于终局裁决,用人单位如有证据证明裁决存在法定撤销情形,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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