工伤还没好能做鉴定吗

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一、工伤还没好能做鉴定吗

工伤还没好是能做鉴定的，即实际上在伤势基本稳定的情况下是可以做鉴定的。

1.伤残鉴定并非必须等到伤势完全痊愈才能进行。只要伤者的伤势达到基本稳定的状态，便可以提出鉴定申请。

用人单位

例如，如果主要的鉴定依据是原始受伤情况，伤者在康复期间，即使伤势尚未完全恢复，也可以向相关部门提出鉴定请求。

2.相关法律法规也并未对工伤鉴定的申请时效做出明确规定，而是在伤势基本稳定后，便可以委托具有鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定。

3.《工伤保险条例》第二十一条明确指出，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

因此，工伤还没好时，只要伤势基本稳定，即可进行鉴定。

二、工伤鉴定是否需部门指定

工伤鉴定机构并不需要由部门直接指定。

1.劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其法定代理人向设立于市级行政区域内的劳动能力鉴定委员会提交。

2.委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成，是具体负责对工伤情况进行评估的机构。

3.在鉴定过程中，鉴定场所与专家将由劳动能力鉴定委员会随机选取，以确保鉴定的公正性和客观性。

因此，工伤鉴定机构并非由部门直接指定，而是由劳动能力鉴定委员会负责。

三、工伤赔偿公司没钱怎么办

当发生工伤而公司无力赔偿时，工伤员工依然有权获得相应的赔偿。

1.工伤赔偿所涵盖的内容包括医疗费用、住院期间的护理费用、停工留薪期限内的工资、餐补费用、交通费用以及食宿费用、生活护理费用和辅助器具费用等。

2.对于已经造成伤残等级的员工，他们还将获得一次性的伤残补助金。

3.如果员工处于从一级到六级的状态并且仍然保持着与公司的劳动关系，那么他们可以按照月度的方式领取相应的伤残津贴。

4.当员工的伤残程度达到五级到十级并决定解除劳动关系时，他们将会得到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。

5.如果公司确实无钱赔偿，员工可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求公司强制执行赔偿，也可以向相关部门申请工伤保险基金的先行支付，以保障工伤员工的合法权益。