单位不给做工伤鉴定是违法吗

保险

一、单位不给做工伤鉴定是违法吗

是的，单位不给做工伤鉴定是违法的。

1.根据《工伤保险条例》的规定，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，用人单位有明确的法定义务在事故伤害发生之日或职业病被诊断之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请。

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2.如果用人单位未履行此职责，不仅违反了法律规定，还可能导致工伤职工无法及时获得应有的工伤待遇和医疗救治。

因此，劳动者在面对单位不给予工伤鉴定的情况时，有权采取法律手段维护自身权益。

二、单位不报工伤劳动者应如何处理？

当单位未按规定为劳动者申报工伤时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

1.自行申请工伤认定：劳动者可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2.保留相关证据：在申请工伤认定的过程中，劳动者应尽可能保留与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

3.寻求法律援助：如果劳动者在申请工伤认定的过程中遇到困难或受到不公正待遇，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。

三、单位未提工伤认定申请的费用负担？

1.根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位自行负担。

2.由于用人单位的失职行为导致劳动者无法及时获得工伤待遇的，用人单位需要承担相应的经济责任。

这一规定旨在督促用人单位积极履行工伤认定的法定义务，确保劳动者在遭受工伤时能够得到及时救治和相应的经济补偿。