工地受伤老板不给赔偿找哪个部门

法院

一、工地受伤老板不给赔偿找哪个部门

工地受伤老板不给赔偿时，首先需要明确的是与老板之间的用工性质，即是雇佣关系还是劳动关系：

1.如果双方是雇佣关系且协商无果，可以直接向人民法院提起诉讼。而如果是劳动关系，则属于工伤事故范畴，应当首先向相关部门申报工伤。

事故

2.具体来说，劳动者在工地受伤后，若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，提出工伤认定申请。

二、工伤不赔偿找哪些部门解决？

面对工伤老板不赔偿的情境，劳动者有多种途径可以寻求解决。

1.可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，保障劳动者的合法权益。

2.劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在特定时间内还可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以此作为要求赔偿的依据。

综上所述，工伤不赔偿时，劳动者可以向劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及社会保险行政部门等多个部门寻求帮助和解决方案。

三、工伤老板没钱赔偿如何处理？

当遇到工伤老板没钱赔偿的情境时，劳动者同样有多种途径可以维护自己的合法权益。

1.可以向当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。劳动监察部门会对此进行调查并依法处理。

2.如果劳动监察部门不受理或者处理结果不满意，劳动者还可以选择带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

3.根据个人所受的伤害程度不同，伤残等级不同，单位要承担的赔偿数额也会有所差异。劳动仲裁部门会根据实际情况作出裁决，要求用人单位支付相应的赔偿费用。