学生在实习期间出现工伤如何处理

用人单位

一、学生在实习期间出现工伤如何处理

学生在实习期间出现工伤，应根据实习的具体情况来确定责任归属和处理方式。

1.若是学校安排或推荐的实习，学校和用人单位应对实习生承担连带赔偿责任，实习生有权选择要求其中一方或两方承担赔偿责任。

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2.若实习生的实习过程未经学校安排或推荐，而是自行联系的，对学生自行联系实习可能出现的问题进行了适当的告知或宣传活动，那么实习单位应对实习生的受伤承担主要责任。

3.学校作为监管者，仍应对在校生在实习中受伤承担补充责任，即在用人单位不能支付全部赔偿费用时，由学校先行垫付相关费用。

二、实习责任的不同情况

实习责任的不同情况主要取决于实习的安排方式和学校的监管责任。

1.若实习是通过学校安排或推荐的，学校和用人单位应对实习生承担连带赔偿责任。这是因为学校作为实习活动的推荐者和学生的施教者、监护人，应当预见到实习劳动中的风险，并承担相应的法律风险。

2.用人单位作为劳动条件的提供者和劳动工作的安排指挥者，也有责任为实习生提供安全的劳动环境。

3.若实习过程未经学校安排或推荐，而是学生自行联系的，那么实习单位应对实习生的受伤承担主要责任。因为无论何时，实习单位都有责任为实习生提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件。

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