工伤在哪里做伤残鉴定

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一、工伤在哪里做伤残鉴定

工伤伤残鉴定通常在劳动能力鉴定部门进行。

1.劳动能力鉴定部门是负责工伤伤残鉴定的专门机构，负责对工伤职工进行伤残等级评定，以确定其享受工伤保险待遇的资格和程度。

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2.工伤职工在通过工伤认定后，需要向劳动能力鉴定部门提交申请书和相关材料，以启动伤残鉴定程序。

3.在多数情况下，工伤职工会选择在县级劳动能力鉴定部门申请进行工伤伤残鉴定，但具体选择哪个级别的鉴定机构还需根据具体情况和需要来确定。

二、劳动鉴定机构概述

劳动鉴定机构的主要组织形式为“劳动鉴定委员会”，在部分中小型企业则称为“劳动鉴定小组”。

1.这些机构通常由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成，少数地方还可能吸收物价、民政等部门的同志以及大医院院长参与。

2.劳动鉴定委员会主任大多由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。

3.劳动鉴定机构的主要职责是对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定其伤残等级和劳动能力丧失程度，为工伤保险待遇的发放提供依据。

三、工伤鉴定职责说明

不同级别的劳动鉴定委员会在工伤鉴定方面有着各自明确的职责范围。

1.县（县级市）劳动鉴定委员会主要负责贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章，制定本级劳动鉴定的工作制度，对所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导，并按规定对需要进行劳动鉴定的职工进行鉴定。

（1）企业劳动鉴定委员会（小组）则负责贯彻执行上级劳动鉴定政策、法规和规章，收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料。

（2）建立健全职工健康档案和工伤档案，准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作，并协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

2.省级劳动鉴定委员会负责贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章，制定本地区劳动鉴定工作的规章制度，对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导，并处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

3.地（市）级劳动鉴定委员会的职责则包括贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章，制定本级劳动鉴定的工作制度，对下级劳动鉴定工作进行业务指导，以及处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

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