工伤是到社保局还是到人保局

社保

在面对工伤问题时，很多人会疑惑工伤鉴定是去社保局还是人保局。实际上，工伤鉴定是前往社保局（人力资源和社会保障局）进行处理的。

社保局作为专门负责社会保障事务的机构，其中包括了工伤认定和劳动能力鉴定等职责。

保险

当进行工伤认定时，需要提交一系列的材料。根据《工伤保险条例》第十八条，这些材料包括：

1.工伤认定申请表。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

5.申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门会正式受理工伤认定申请。

三、工伤鉴定的具体程序是什么？

工伤鉴定的具体程序包括以下几个步骤：

1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工也可以直接申请。

2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，以及相关证明材料，如工伤事故调查报告、职业病防治所的诊断资料等。

3.劳动鉴定委员会会认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。

4.对符合条件的申请，劳动鉴定委员会会统一安排鉴定，并提前通知企业和相关人员鉴定的时间、地点。

5.劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断。

6.专家组根据诊断结果，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤残等级，并发给等级证明书。

7.如有异议，职工可以向劳动鉴定委员会办公室申请复查，对复查结论仍不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。最终结论由省级劳动鉴定机构作出。