法定假日休息还有工资吗

春节

一、法定假日休息还有工资吗

法定假日休息是还有工资的，具体规定如下：

1.法定节假日是带薪假期，劳动者在休息期间依然享有工资待遇，单位应按照劳动者的平时工资来支付，即便在法定假日不工作，劳动者也有权获得与正常工作日相同的薪资。

清明节

2.单位必须遵守这一规定，不得克扣劳动者在法定假日的工资。

二、法定假日加班工资如何算

如果在法定假日期间，单位因生产经营需要安排劳动者加班，则单位需要按照劳动者的平时工资向劳动者支付三倍的加班工资，这旨在保障劳动者的合法权益。

1.但值得注意的是，单位要求劳动者加班，必须满足特定条件，如生产经营需要，并与工会和劳动者达成一致意见。

2.若劳动者不同意加班，有权拒绝，单位也不能随意延长工作时间，每天的加班时间通常不能超过一个小时，特殊情况下可以延长，但需在保障劳动者身体健康的条件下，且每月不能超过三十六个小时。

三、法定假日的范围

法定节假日的范围包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体放假时间如下：

1.元旦放假1天；

2.春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节放假1天；

5.端午节放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节放假7天。

在这些法定假日期间，如果单位需要劳动者加班，必须遵守上述加班工资支付规定。