劳动能力去哪里鉴定呢

用人单位

一、劳动能力去哪里鉴定呢

劳动能力鉴定通常在劳动能力鉴定委员会进行。

1.该委员会是县级以上人民政府设立的专门机构，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。

专家

2.劳动鉴定委员会办公室通常设在同级劳动和社会保障行政部门，负责处理与劳动能力鉴定相关的具体事务。

3.劳动能力鉴定是基于国家鉴定标准，对伤、病职工的劳动能力、伤残程度进行技术性评价的工作，并不属于具体的行政行为。

因此，劳动鉴定依法独立进行，不会受到行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

二、什么时候需鉴定劳动能力

当职工因工伤导致伤残时，通常需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定具有多重意义：

1.它作为政府提供的统一平台上的第三方评价，具有公平性和公正性；

2.它是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据；

3.它能够为用人单位提供职工是否能认定为工伤或职业病的政策、标准依据，从而保护受工伤职工的合法权益；

4.劳动能力鉴定还能够确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为受伤害职工享受合法物质帮助和劳动就业权利提供依据。

三、劳动能力鉴定流程说明

劳动能力鉴定（伤残评定）流程主要包括以下几个步骤：

1.申请与受理：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

2.鉴定实施：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行劳动能力鉴定。鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。

(1)劳动功能障碍等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级；

(2)生活自理障碍则分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3.鉴定结论与送达：设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

4.异议处理与复查鉴定：若申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

劳动能力鉴定还有哪些细节需要注意？来王律师这里提问，我们为你提供专业的法律解答。