招聘启事怎么写

招聘启事通常需要包含以下内容：

1. 公司简介：介绍公司的背景，业务范围，规模等。

2. 职位职责与要求：明确工作职责，列出所需技能和经验要求。

3. 工作地点和时间：说明工作地点和工作时间。

4. 薪资福利：列出工资待遇和其他福利待遇，如补贴、保险等。

5. 应聘方式和联系方式：说明应聘方式（如投递简历、面试时间等）和联系方式（如邮箱、电话等）。

以下为一例招聘启事：

XXX公司招聘JAVA开发工程师

公司简介：

XXX是一家专注于互联网金融的公司，业务涵盖了P2P、信贷、第三方支付等领域。公司成立至今已有五年时间，员工团队庞大，资本实力雄厚。

职位职责与要求：

1. 负责公司业务系统的开发和维护；

2. 负责与产品团队沟通，提出技术方案并落地；

3. 熟悉Java开发语言，熟练使用Spring、Mybatis等框架，并对分布式系统有深入理解；

4. 熟悉Linux系统和常用命令，有Git、Svn等版本控制工具的使用经验；

5. 至少有3年以上相关工作经验，具备良好的编码习惯和代码风格。

工作地点和时间：

上海市静安区，周一至周五9:00-18:00。

薪资福利：

薪资面议，提供五险一金、带薪假期等福利待遇。

应聘方式和联系方式：

有意者请将简历发送至XXX邮箱（邮件标题为“应聘JAVA开发工程师”）。

联系电话：XXXXXXXXX。